Vous tenez à réussir votre entretien d’embauche ?? Voici quelques erreurs à éviter absolument. N’oubliez pas, chaque détail a son importance…
-> Arriver en retard sans prévenir
Arriver en retard peut malheureusement arriver, mais par politesse vous vous devez absolument de prévenir par téléphone.
-> Ne pas prendre de notes
Les recruteurs sont très sensibles à certains signes. Ne pas prendre de notes signifie que vous n’en avez rien à faire de cette entreprise et du poste. Donc à bon entendeur…prenez des notes !
-> Arriver avec le mauvais dress code
Avant votre entretien, renseignez-vous sur le style et l’ambiance de l’entreprise, histoire de ne pas être décalé.
-> Monopoliser la parole
Vous avez des choses à dire et démontrer, certes…mais ce n’est pas une raison pour monopoliser la parole. Apprenez à écouter, cela peut-être très instructif.
-> En faire des tonnes… ou au contraire être trop/très effacé
Il faut un juste milieu. Ne soyez ni trop arrogant, ni trop timide.
-> Dénigrer ses précédents employeurs
Ce n’est pas parce que vos précédentes expériences professionnelles se sont mal terminées, que vous devez dire des horreurs sur vos ex-employeurs. C’est mal vu et ça ne peut que jouer en votre défaveur. Néanmoins, si l’on vous demande pourquoi vous avez quitté telle ou telle entreprise, valorisez le poste suivant sans pour autant critiquer le précédent.
-> Aborder la question du salaire trop tôt
Evitez de demander des précisions sur le salaire, les RTT ou les tickets restaurant dès le début de l’entretien. Si tout se passe bien, l’employeur le fera de lui même avant la fin du rendez-vous. Ce qui ne vous empêche pas de donner toute de même vos prétentions salariales
* A relire
– L’incroyable demande d’un recruteur
– Ces questions choc à poser lors d’un entretien pour se démarquer
Selon vous, quels sont les erreurs à absolument éviter lors d’un entretien ??
6 réponses
Je pense que tu as tout dit ! Personnellement, je n'ai pas pris de notes pendant mon entretien, et pour autant j'ai été embauchée 🙂 je pense que ça dépend des entreprises et surtout de sa grandeur/de son importance ! 🙂
Félicitation 🙂
Pour avoir passé 2 entretiens cette semaine, j'ai appliqué tous ces codes, je croise les doigts… Merci pour ce type de sujet Beautylicieuse ?
B.C.
Ravie que ça puisse t'aider 🙂
Pour avoir passé plus d'une quinzaine d'entretiens cette année, je peux dire que le plus difficile est de trouver le juste milieu.
Quand j'évoque mon expérience actuelle, j'ai eu le droit plusieurs fois à la phrase suivante "Mais vous allez vous ennuyer avec le poste que l'on vous propose" … Et quand j'en fais moins, on me dit que je ne me suis pas assez valorisée. Dur !
Sinon, selon moi, l'erreur à éviter est d'être trop familière avec l'employeur. J'ai eu l'occasion de faire passer des pré entretiens d'embauches, et j'ai déjà vu des candidates raconter toute leur vie "J'ai besoin de ce boulot parce que je m'entends mal avec ma mère et il faut que je paye un loyer" … Euuuuuh ?!!
Ah, pour l'entente avec la mère c'est perso, mais pour le ''loyer'' ça a le mérite d'être franc si la personne est compétente, convaincante et qu'elle en parle à la fin de l'entretien quand l'employeur demande si vous avez des questions, remarques etc… ça peut ne pas avoir d'incidences. B.C.